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【组图】浙江石油:全力做好G20安全保障工作

    G20峰会将于9月初在杭州召开,为确保峰会期间安全平稳运行,浙江石油将当前的安全保障工作作为今年首要政治任务来抓,并通过全力做好安全保障工作,切实承担起油品保供任务,发挥各级党团组织作用、做好岗位奉献和志愿服务等工作,以央企的高度社会责任感和实际行动为G20峰会保驾护航,确保万无一失,做出中国石化的一份贡献。

    全力做好安全保障工作

    严管:一级抓一级,一级对一级负责

    为确保G20峰会期间的安全,浙江石油先是成立了安保工作领导小组,建立了以省公司为主线的G20安保组织管理体系;省、市公司配备安全总监,组建省、市两级13个专业安全环保督查队,配备督查人员67名;同时成立了由主管处室牵头分别设立库站管道安保、油品保供、质量监督、维稳工作、舆情监控、综合管理6个专项小组,将全省库、站、管道、作业场所按照“环核心安保圈”、“环杭安保圈”和“环浙安保圈”,制订不同应对措施和突发事件响应等级,形成了横向到边、纵向到底、职责明确、重点突出、上下联动的工作体系。省、分公司定期召开G20安保工作例会,各分公司主要领导带头落实,班子成员齐抓共管,强化安保措施落实。7月29日,浙江石油召开护航G20承运商安全保运工作会,与承运商签订护航G20安全承诺书;8月1日又组织召开了全省系统护航G20安保保供工作动员部署会,并与在杭单位签订了护航G20工作责任书。省、市、县公司及库站管线逐级签订护航G20工作责任书,建立了“一级抓一级、一级对一级承诺”的工作机制,确保全省上下对峰会保障工作思想认识到位,责任落实到位,应急管控到位。杭州、绍兴、嘉兴和BP合资等各分公司陆续召开了动员和誓师大会,层层动员,广泛发动;省公司主要领导还带领相关处室负责人到在杭单位专项调研G20峰会安全保卫工作,协调解决实际困难。

    其次,浙江石油加强人防、物防、技防,实行多层次、立体式,全方位管控不留盲区。首先实行人员排查备案,加强油库门禁管理,增设油库电子围栏、周界报警等安防系统及挡车器、防爆毯、防爆罐等安防设备,核心区油库武警驻守并增加安保警卫力量、配备警犬护库。自助加油站增加员工,夜间采取人工加油,夜间无人工服务的自助站断电停售;加油站严格按照公安部有关规定做好散装汽油销售;加油站配备防爆叉、盾牌等防恐安保设备。加大管道沿线巡查力度,对重点阀室及线路增加一倍巡线力量,核心区域阀室24小时值守,完善输油管道安全监控、报警、安防系统。健全油库、管道、加油加气站视频监控系统,省公司及12个分公司和2个管道公司分别建立应急指挥监控中心,确保全省运行的库、站、管线24小时处于有效监控状态。

    另外,浙江石油还组织开展承包商安全管理专项整治等活动,明确安全责任,严格清退不合格承包商;加强施工人员准入检查与培训管理,严格作业票审批和现场监管。另外,从8月15日起至9月7日,全省暂停一切高风险施工改造并检修,所有应急事件实行提级管理。

    严查:加大检查力度,加强隐患整改

    随着G20峰会的不断临近,针对基层库站多,辐射面积广的现状,浙江石油不断加大对全区内加油站和油库的检查和隐患整改力度,不断加大压力测试,提升全省的安保力量。据悉,今年以来,杭州分公司先后投入800多万元,完成了下属200余座加油站、5座油库110联网报警器、高清监控等项目进行提升改造,以提高库站的安保能力。

    自今年下半年以来,省、分公司安全部门将重心和关口前移,不断加大“四不两直”暗查力度,充分发挥省、市两级安全环保督查队作用,高频度、密集检查整改,不放过一个问题隐患。如杭州分公司坚持每月开展设备大检查,输油泵每周开展一次自查,公司专业督查队根据实际情况不定期抽查,及时消除了设备“低老坏”等安全隐患;湖州分公司成立了以安全分管领导为组长的HSE及数质量专项检查组,对全区内的加油站开展了为期3个月的大排查,力求不留死角,不留盲区。各级督查队除了在办公系统中定期通报督查情况外,还在经营分析会、安委会上实名通报;督查中发现的工作亮点及需要大家共同关注的问题,及时在微信群中共享交流,达到共同提高的目的。为确保督查实效,省公司与分公司签订安全环保发现问题整改承诺书,实现一级对一级承诺,传递管理责任和压力,努力杜绝和避免违章操作及“低、老、坏”问题重复发生。据统计,1-7月全省共开展安全环保检查1471次、查出各类问题7357项,截至目前问题整改率达98%。

    勤练,开展实战演练,提高防范能力

    为切实提高员工的安全防范意识和应对安全生产事故和突发性事件的能力,确保G20峰会期间的安全,近期,浙江石油结合形势需要,在全省范围内有针对性地多次开展了各种安全学习培训,邀请公安、消防等专业老师进行指导;并将安全课程作为各级人员培训必修内容,编制《G20峰会员工须知》口袋书发放给每一位员工;同时组织开展各种消防演练、反恐应急处置演练和油品泄露演练等;在核心库站,更是加大了演练的力度,以不断提高库站人员的业务能力和实战技能。5月31日,杭州康桥油库举办了杭州市内河码头应急救援预案演练;7月1日,浙江石油萧山油库联合南阳派出所开展了反恐应急演练;7月19日,萧山油库又联合中国航油萧山机场油库联合开展油品泄漏演练。

    据悉,1-7月全省共开展反恐防暴、油品泄漏、火灾爆炸等各类演练超过1.5万场,参演人员超11万人次。

    另外,浙江石油还与省公安、消防、经信委、安监局、政法委等部门专题对接了安保防恐等工作,建立了省级联动机制。1-7月,全省各级单位与地方政府开展联合应急演练107次,做到人员有保障,物防、技防到位,作业严谨规范,设备设施百分之百完好有效,应急响应迅速,严防死守,万无一失。

    切实承担起油品保供任务

    浙江石油切实承担峰会成品油供应主渠道责任,与生产企业、大区公司有效沟通,预估资源需求和物流管控措施,提前安排资源和调运计划,全力以赴保证峰会期间成品油质量100%合格、供应100%充足。

    一是提前衔接资源,保障市场供应。积极协调镇海、高桥、扬子、金陵炼厂及华东、华北大区公司,争取有利的资源配置计划,发挥外采资源补充作用,在8月15日铁路、内河限行和8月24日沿海码头停运前备足库存和管输批次。杭州地区以每天1500吨进货,沿海加大汽油自采进货,内陆采取以车代库,尽可能满库存运作。争取到将绍兴-杭州成品油管道纳入峰会能源保障重点配套项目,开通“边建边批”绿色通道,加快推进,6月底已全线贯通,8月15日已基本具备投油条件,峰会期间将为杭州市区和萧山机场航煤资源保供增加应急保障能力。

    二是优化物流运作,提升保供能力。与镇海炼化提前对接,优化资源上岸和管输计划,实现一二次物流高效衔接,提升了保供安全系数。按照省政府部署,8月15日以后全省各地将采取不同等级的限行和禁行措施。针对杭州及沿海地区的物流瓶颈和各地限行措施,已提前与各地公安、交警、运管等政府相关部门沟通,制定了两套应急配送方案,避免由于交通管制导致脱销。提早启动了增加杭州汽油库存、加大管道沿线地市柴油出库等措施,确保峰会期间几条长输管线正常运行。

    三是强化品质管控,确保油品质量。全省自采油品实行“全检”作业,所有自采油入库前必须经省公司中心质检室化验确认油品品质。 杭州康桥油库是浙江杭州石油分公司最大的油品储存库,承担着杭州约70%的市场供应。油品质量关系着千家万户,容不得半点马虎,G20的召开对杭州的安全和环保都提出了更高的要求,在计量岗位上摸爬滚打了20余载的姚晓骆知道自己肩上的担子有多重。他常告诫自己:“质量就是企业的生命,必须要像珍惜自己的生命一样维护企业的生命。”作为一名计量班长,他知道要想油品质量百分百合格,必须把好入库、储存和出库三重门,才能为顾客提供放心油品。为保证油品储存环节的质量,姚晓骆早已养成了每天关注天气预报的习惯。每当收到雨雪天气预报时,他都会带领人员对全库所有油罐的阀门和计量口进行排查,确保不让雨水渗入储油罐。雨雪天过后,他又立即安排人员对油罐内的水高进行测量,确保没有渗水才放心。

    开展常态化油品抽检是保障质量的关键,1-7月全省系统共抽检油库70座次、加油站1317座次,抽检汽油1998批、柴油1495批,检验结果全部合格。G20峰会期间,针对核心区域将采取定点采购、定点供应、统一检测、统一保管、统一配送的数质量严控模式,确保核心区域油品供应“零”风险。

    发挥党团组织作用,做好岗位奉献和志愿服务

    在抓好G20峰会安全保供各项具体工作的同时,浙江石油还树立“服务基层、服务峰会、服务经营”的导向,发挥各级党团组织的作用,结合各自工作岗位,做好岗位奉献和志愿者服务活动。

    首先,进一步落实领导干部基层联系点制度。省、市公司两级班子纷纷到联系点督导安保、指导经营,近期,省分公司领导更是密集到下面调研指导,将G20保障工作作为重中之重。省、分公司机关中层和骨干带头利用节假日到油站维持秩序、服务客户,各党团支部、营业部轮流到核心重点油站进行自助加油值机。8月21日,省公司管理一支部利用周末时间,发挥岗位优势,为复兴加油站提供打扫卫生、和员工唠家常、为员工做餐饭等贴心周到的“家政”服务。8月份,省公司管理九支部从服务基层、竞赛活动、专业化运营等方面,开展了护航G20系列活动。合资公司党支部从8月起,油站经理进入单休模式,双休日,办公室里的党员同步单休,分头到大流量油站引导车辆、监管自助油机、宣传高标号汽油、协助加油。绍兴分公司组织各职能部门青年党员成立党团突击队,主动参与到基层帮扶工作中,为加油(气)站的员工分担工作压力,并协助做好一线安保工作。海宁支公司从7月1日至8月底,每周安排两名管理岗人员对加油加气站夜间现场安全情况进行全面检查,管理岗党员组成志愿者队伍每夜巡检,确保加油加气站安全运转。

    峰会期间,省、市公司两级班子,各部门负责人、关键岗位的员工一律放弃休假,坚守岗位;各区域经理、站长、油库主任目前已全部实行单休,同时安排省、市公司职能部门负责人和相关人员24小时值班。省公司还给予杭州公司人财物的全面支持,全省配套增加一线用工405人,其中杭州公司增设G20综合协管员108名。

    其次,开展“服务G20,石化先锋行”活动。从5月份开始,全省陆续开展了“服务G20,石化先锋行”活动,省、分公司组织成立志愿者服务队,宣传G20,为G20保驾护航。今年5月15日金华分公司联合当地团委等部门积极向广大观众发放G20安全知识宣传单,还利用节目中段休息时间,开展了“G20安全知识有奖抢答”互动活动。温州分公司为助力G20,于5月26日至5月30日,在市区12座油站开展“做平安油使,为G20护航活动”,倡导安全出行,发放宣传折页,普及工作生活中消防知识。零售分公司组织志愿者参加了由共青团浙江省委、浙江省钱塘江管理局、杭州市上城区人民政府和环保组织浙江省绿色科技文化促进会等单位共同举办的2016年“同一条钱塘江”系列活动之“喜迎G20,最美钱塘江”钱塘江北岸海塘彩绘活动,身体力行参与到为G20峰会保驾护航的行动中,并赞助食物补给和饮用水,让易捷和卓玛泉为志愿者们的体力保驾护航。

    再次,开展“两学一做当表率,提质增效作贡献”主题实践活动。从8月份开始,全省系统开展了“两学一做当表率,提质增效作贡献”主题实践活动。活动围绕“保障G20、服务提升”等内容开展,分党组织党员、团组织团员青年两个层面进行。各级党组织和党员认真落实“领导干部作表率”的要求,并与“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员示范岗”等相结合,做好“点对点”帮扶;同时针对“急难险重”任务,省、分公司相关职能部门要在执行首问责任制的基础上设立“直通车”“一键通”等平台,广大党员要发挥党员先行的“先锋效应”。各级团组织和团员青年与“青年文明号”创建、青年技能大赛、青年安全监督岗等活动相结合,聚焦青年骨干,加强基层动员和组织,以百日竞赛精神抓好基层窗口优质服务;各级团组织要充分结合“走访寻”活动,重心下沉,深入基层,同时组织“团员志愿服务队”,深化志愿服务活动,积极开展青年创新创效活动。